임직원 안전 우선 체계 확립 발표

임직원 안전 최우선 체계 확립…“안전은 타협할 수 없는 가치” 글로벌하이텍전자 주식회사(대표 오정기)가 23일, 수원 이비스 앰배서더호텔에서 열린 ‘2025년도 경기 노동안전보건 대책 발표회에서 임직원 안전을 최우선으로 여기는 체계 확립을 발표했습니다. 이는 기업의 안전 관리 방침을 새롭게 정립하고, 안전이 결코 타협할 수 없는 가치라는 것을 강조하기 위한 노력의 일환입니다. 기업의 모든 구성원이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 하는 데 중점을 두고 있습니다.

안전 시스템의 지속적인 개선

글로벌하이텍전자는 안전을 우선으로 하는 체계를 확립하기 위해 관행을 점검하고, 이를 지속적으로 개선할 방침입니다. 첫 번째로, 안전 관리 시스템의 지속적인 개선이 필요합니다. 즉각적인 안전 대책 강화를 위해 체계적인 분석과 평가가 필수적입니다. 이를 통해 사고 예방뿐만 아니라, 안전한 작업 환경 구축을 목표로 하게 됩니다. 이와 함께, 기업은 정기적으로 안전 교육 및 훈련 프로그램을 운영, 임직원들이 안전 규정에 대한 인식을 높이도록 할 계획입니다. 이러한 프로그램은 단순히 정보를 전달하는 것에 그치지 않고, 실습과 상황에 맞는 훈련을 통해 체험적으로 안전 감각을 높이도록 할 것입니다. 직원들이 안전 규칙을 이해하고 준수할 수 있도록 독려하는 것이 가장 중요합니다. 또한, 신규 장비 도입 시 안전 기준을 엄격하게 적용하고, 각 작업장의 위험 요소를 사전에 파악하여 이를 관리하는 방안을 강구하고 있습니다. 이처럼, 기업은 내부 안전 문화 정착을 통해 리더십을 강화하고, 안전이 우선이라는 태도를 확고히 해 나갈 것입니다.

안전 관리의 책임과 의무

두 번째로, 안전 관리의 책임과 의무는 모든 임직원에게 공통적으로 부여되어야 합니다. 모든 구성원은 안전 관리에 대한 의식을 높이고, 사고 예방을 위한 표준 절차를 준수해야 합니다. 이와 같은 의무를 수행하기 위해 회사는 명확한 책임 범위를 설정해 각 부서와 임직원들에게 성과를 평가할 수 있는 기준을 제공합니다. 글로벌하이텍전자는 임직원 각자가 안전한 작업 환경을 조성하는 데 기여할 수 있도록 하기 위해, 동기를 부여할 수 있는 다양한 프로그램을 운영할 예정입니다. 예를 들어, 안전을 위한 기여를 인정하는 '안전 경진대회'나, 우수 부서에 대한 포상 제도가 도입될 수 있습니다. 이러한 체계에서는 임직원들이 자발적으로 안전 관리에 참여하게 되며, 안전 문화를 자연스럽게 심어갈 수 있습니다. 그리고, 회사는 외부 전문가와의 협력도 중요하게 여기고 있습니다. 외부 평가는 단순한 객관성을 제공할 뿐만 아니라, 안전 관리 시스템의 신뢰성을 높이는 데 도움을 줍니다. 이렇게 함으로써, 글로벌하이텍전자는 임직원 모두가 안전을 위한 책임을 느낄 수 있는 조직 문화를 조성할 것입니다.

안전 커뮤니케이션의 중요성

마지막으로, 안전 커뮤니케이션은 일의 효율성을 높이며, 직원들의 안전 의식을 고취하는 데 있어 중대한 역할을 합니다. 안전 관련 커뮤니케이션 체계를 명확히 하고, 이를 통해 직원들이 안전 정보를 쉽게 접근할 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 특히, 정기적인 안전 회의와 업데이트 정보를 제공하여 모든 분야에서 안전에 대한 인식이 공유되도록 합니다. 안전 커뮤니케이션은 단순한 전달이 아닌, 쌍방향 소통을 이루어야 합니다. 직원들의 의견을 수렴하고 공유하는 체계적인 피드백 시스템을 도입해야 합니다. 이는 직원들이 본인의 목소리를 낼 수 있는 장이 되어 안전 문제에 대한 경각심을 높이는 효과를 가져올 것입니다. 마지막으로, 글로벌하이텍전자는 임직원 안전의 최우선을 두고 이를 위한 투자를 아끼지 않을 것입니다. 안전에 대한 모든 노력이 임직원 한 사람 한 사람의 건강과 안전한 작업 환경을 보장하는 데 기여할 것이며, 이로 인해 기업의 지속 가능한 성장과 발전이 이루어질 것입니다.
결론적으로, 글로벌하이텍전자는 임직원 안전을 위해 최선의 노력을 다하고 있으며, 이를 위한 체계적인 방안을 마련하고 있습니다. 앞으로 이와 같은 안전 체계를 조속히 실제로 시행하여 임직원 모두가 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성할 것입니다. 다음 단계로는 이러한 방안을 보다 구체화하고, 모든 임직원들이 참여할 수 있는 다양한 안전 프로그램을 실행할 계획입니다.